香港的经济与就业形势、薪酬究竟如何？

看到过很有道理的一句话：“既然你选择了什么，那么你也必将失去一些什么。”

我们选择拿一张香港身份，到香港定居生活，可能会失去内地稳定的工作、熟悉的环境和亲朋好友。

但同时，我们也将得到：孩子在国际化英文接受教育的环境、更大几率上名校的机会；蓝天白云、不用在雾霾下戴口罩的自然环境以及99.9%合格率的食品安全环境；香港独特的地理位置优势，让我们在几小时内就能与亲朋好友相聚。

香港的经济、就业形势真的不太好吗？

任何事物都是有对比才有差别。之所以有那么多人认为香港的经济形势不太好，是因为近几年国内的发展势头太过迅猛，尤其是房地产这一块，两相对比之下，香港平稳的发展才不那么显眼。但经济发展都有一定的周期，在过了国内的房地产红利和风口之后，接下来要面对的是平稳增长还是一系列泡沫，大家心里应该都有个底。

香港的经济地位无论在国内还是国际上都是得到公认的。今年6月22日，中国社会科学院与经济日报在北京共同发布《中国城市竞争力报告》第15次年度报告。报告显示：

综合经济竞争力指数十强分别为：深圳、香港、上海、台北、广州、天津、北京、澳门、苏州、武汉。

宜居竞争力指数十强：香港、无锡、广州、澳门、厦门、杭州、深圳、南通、南京、上海。

可持续竞争力指数十强：香港、北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、澳门、青岛、大连排名前十。与上一年相比，香港蝉联第一。

全球经济自由度：香港23年蝉联榜首

香港连续第23年被美国传统基金会（Heritage Foundation）评为全球最自由经济体，得分较去年有所上升，较排名第二的新加坡领先幅度进一步拉大。

传统基金会发表的2017年《经济自由度指数》报告显示，香港今年的总分为89.8分（100分为满分），较去年上升1.2分，与第二位新加坡（88.6）的差距由去年的0.8分拉大至1.2分。第三位新西兰得分83.7，按年上升2.1分。中国大陆排名第111位，较去年上升33位，得分为57.4分。

难道这一些列的报告和数据还不足以说明一切？

香港就业和薪酬

关于就业

根据全球知名人力资源公司Manpower Group1月13日发布的《2017年第一季度香港就业展望调查报告》显示，香港雇主2017年首季度的整体招聘意欲仍然较为积极活跃。

在受访的728名雇主中，17%的雇主预期将增加员工，4%的雇主预期将缩减员工，79%的雇主表示未计划调整员工数目。

跨国人力资源公司Hudson早前在香港、新加坡及中国内地访问超过4000名雇主及雇员，结果发现香港是唯一招聘预期上升的地区。

在全球经济放缓的趋势下，香港的就业前景依然乐观。

关于薪酬

在香港，如果你能够成为专业服务人员、公务员或者顶级销售员，那么人工和薪酬是很高的。因为香港人均GDP本来就高，只是分配不均而已。

以下是一些行业工资（单位：港币/月，仅供参考)：

餐饮服务员：9000-12000

司机：9000-14000

店面职员：12000-18000

文员：9000-15000

客户服务：9000-15000

一般admin职位：14000-25000

教师：20000-80000

会计师：22000-100000

项目经理：30000-50000

一般警察（公务员）：24000-40000

平面设计师：15000-22000

有经验程序开发人员：28000-50000

建筑工人：25000-40000

医生：60000-2000000

护士：25000-50000

土木工程师：50000-100000

中级公务员：50000-150000