内地人去香港工作还有这些优势？

香港作为国际化的大都市，工作机会多，薪资标准高，有些行业的薪资甚至为内地的3-5倍。同样的工作，自然是薪资标准高的更具吸引力。赴港工作是需要有合法身份的，而因申请困难问题，便催生了非法赴港打工的现象。小编在香港入境处的官网上看了一下，75%的最新公报都是非法劳工问题。

对于非法劳工问题，香港入境处是会给予严厉打击的。根据香港的法律，雇主聘用非法劳工可判罚款35万港元并监禁三年;同时，游客也不可非法在香港工作，违者可判罚款5万港元并监禁两年。

香港作为全球最具竞争力的经济体之一，多年来重视对非香港籍人才的吸引和培养，“优才计划”旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

那么内地人在香港找工作，有什么优势呢？

1.普通话：香港的内地游客和内地商人都非常多，一口流利的普通话有助于为公司带来更多的经济效益；2.稳定性：内地人如果被香港一家公司录取，稳定性一般都会比较高，愿意为公司长期发展；而香港本地人则存在这方面的弱势，本地人三天两头换工作是常态，企业非常无奈；

3.不少内地人为了留港，开出来的薪水会比本地人低；

4.内地人相对香港人更刻苦耐劳，在异乡打拼，普遍都比本地人愿意付出更多；而很多本地人则娇生惯养；

5.内地人更加脚踏实地，工作有条不紊，香港人无论男女，贪玩，功利，感情淡薄，很多人都承认这一点。

想要在香港找到工作，除了学历以外，最需要的是：

1.决心：这一点我觉得非常重要，很多人一时半会找不到工作就放弃，不管是在内地、香港或是海外，找工作都需要耐心寻找合适自己的；

2.语言能力：这一点不用多说，太重要；

3.稳定性：你怎么让你的雇主相信，你会长期留港并且不跳槽；

4.过硬的专业技术：这是让雇主青睐你的一个重要指标，通过运用自身的专业技术让企业带来经济效益，也为自己赢来丰厚的回报。

优才计划基本申请条件申请人18周岁或以上;

具备良好的学历及财政能力;

具有良好中文(普通话或粤语)或英文的书写及口语能力;

配偶及18岁以下未婚子女可随行。

注：优才计划不适用于阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南等国民。

香港优才计划项目优势

1. 一人申请，全家移民，申请人可携同配偶和18岁以下子女移居香港；

2. 申请人无须来港前先获得香港雇主聘任

3. 申请周期短，一年即可获香港居民身份

4. 无需投资

5. 无外语要求

6. 亚洲第一的教育水平，子女可享受15年免费教育

7. 无生育限制，在港出生子女即可取得特区护照

8. 香港护照免签英、法、德、加等160个国家和地区

9. 国际就业与创业平台，全球经济中心